시집가는 딸에게 어머니가 읽어주는 구절 직원, 고객, 사회, 주주 모두가 행복해지는 행복경영의 이상실현을 위하여! 2009.08.28 제1265호 시집가는 딸에게 어머니가 읽어주는 구절 '사랑하는 딸아, 네가 남편을 왕처럼 존경한다면 너는 여왕이 될 것이다. 그러나 남편을 돈이나 벌어 오는 머슴처럼 여긴다면 너는 하녀가 될 것이다. 네가 자존심을 .. 현명한 인생 ( 비지니스 ) 2009.08.28
하찮은 일이라도 맡은 분야에서 세계 최고가 되라 직원, 고객, 사회, 주주 모두가 행복해지는 행복경영의 이상실현을 위하여! 2009.06.25 제1219호 하찮은 일이라도 맡은 분야에서 세계 최고가 되라 신발을 정리하는 일을 맡았다면, 신발 정리를 세계에서 제일 잘할 수 있는 사람이 되어라. 그렇게 된다면 누구도 당신을 신발 정리만 하는 심부름꾼으로 놔.. 현명한 인생 ( 비지니스 ) 2009.06.26
할 수 있다는 자신감이 주는 힘 직원, 고객, 사회, 주주 모두가 행복해지는 행복경영의 이상실현을 위하여! 2009.06.17 제1213호 할 수 있다는 자신감이 주는 힘 인간이 할 수 있는 일이라면 무엇이나 할 수 있다는 마음만 갖는다면 설사 어떤 고난에 처한다 해도 언젠가는 반드시 목표를 달성할 수 있다. 이것과 반대로 아주 단순한 일일.. 현명한 인생 ( 비지니스 ) 2009.06.17
말이 갖는 세 가지 힘 직원, 고객, 사회, 주주 모두가 행복해지는 행복경영의 이상실현을 위하여! 2009.06.12 제1210호 말이 갖는 세 가지 힘 말에는 각인력이 있다. 어느 대뇌 학자는 뇌세포의 98퍼센트가 말의 지배를 받는다고 발표한 적이 있다. 매일 다음과 같이 외쳐보자. “나는 위대한 일을 할 수 있다. 나는 내부의 위대한 .. 현명한 인생 ( 비지니스 ) 2009.06.15
행복한 일을 생각하면 행복해진다 직원, 고객, 사회, 주주 모두가 행복해지는 행복경영의 이상실현을 위하여! 2009.06.15 제1211호 행복한 일을 생각하면 행복해진다 행복한 일을 생각하면 행복해진다. 비참한 일을 생각하면 비참해진다. 무서운 일을 생각하면 무서워진다. 병을 생각하면 병이 든다. 실패에 대해서 생각하면 반드시 실패한.. 현명한 인생 ( 비지니스 ) 2009.06.15
성공하는 사람에게 필요한 네 가지 사랑 2009.06.08 제1206호 성공하는 사람에게 필요한 네 가지 사랑 성공하는 사람들은 다음 네 가지 사랑을 실천하는 사람들이다. 첫째, 사람을 사랑해야 하고, 둘째, 가정을 사랑해야 한다. 셋째, 나라와 이웃을 사랑해야 하며, 마지막으로 일을 사랑해야 한다. - 호텔 홀리데이인 회장, 윌리엄 월터 성공하는 사.. 현명한 인생 ( 비지니스 ) 2009.06.10
경청, 가장 강력한 설득의 무기 HOME +행복한경영이야기 경청, 가장 강력한 설득의 무기 나와 보통 세일즈맨의 차이가 뭐라고 생각하십니까? 딱 하나입니다. 나는 고객이 말을 할 때, 절대로 물건이나 실적에 대해 생각하지 않습니다. 그 순간, 나는 아무 생각 없이 고객의 말만을 '경청'합니다. 보통 세일즈맨들은 열에 아홉은 물건과 .. 현명한 인생 ( 비지니스 ) 2009.05.19
실력 있는 사람만이 겸손할 자격을 갖는다 2009.05.14 제1193호 실력 있는 사람만이 겸손할 자격을 갖는다 교만의 반대편에 선 미덕은 겸손이다. 만일 누군가 겸손을 배우고 싶어 한다면, 나는 그 사람에게 겸손해지는 방법을 말해주고 싶다. 그 첫 단계란 '사람은 누구나 교만하다'는 사실을 깨닫는 것이다. 이것은 매우 중요하다. 적어도 이 단계를.. 현명한 인생 ( 비지니스 ) 2009.05.14
도전과 응전을 통한 발전 2009.04.28 제1184호 도전과 응전을 통한 발전 인간은 누구든 현실에 안주하려는 속성을 지니고 있다. 어느 정도의 단계에 이르면 거기에 만족하고 그만 멈추려고 한다. 그런데 인간이 처한 운명은 자꾸만 변하기 때문에 그럴 수가 없다. 운명은 인간에게 다음 단계로 올라가라고 도전장을 던진다. 그 단계.. 현명한 인생 ( 비지니스 ) 2009.04.29
개인의 차이를 중시할 때 팀워크가 살아난다 2009.04.29 제1185호 개인의 차이를 중시할 때 팀워크가 살아난다 개인의 특성이 무시되는 획일화된 조직 보다 개인의 차이를 중시할 때 팀워크를 기대할 수 있다. 팀의 성공을 위해서는 조직 구성원들이 지닌 성향과 능력의 차이를 인정하는 것만으로는 부족하다. 그러한 차이를 강조하고 상호 교류로 시.. 현명한 인생 ( 비지니스 ) 2009.04.29