용정산 농부님( 龍井山 農夫)

직원, 고객, 사회, 주주 모두가 행복해지는 행복경영의 이상실현을 위하여! 2010.07.12 제1483호 승자는 구름위의 태양을 보고 패자는 구름속의 비를 본다 내가 걷는 길은 험하고 미끄러웠다. 그래서 나는 자꾸만 미끄러져 길바닥에 넘어지곤 했다. 그러나 나는 곧 기운을 차리고 내 자신에게 말했다. ‘괜..

직원, 고객, 사회, 주주 모두가 행복해지는 행복경영의 이상실현을 위하여! 2010.06.09 제1462호 웨이터 법칙을 명심하라 신사를 알아보는 방법은 많지만 절대로 실패하지 않는 방법이 한 가지 있다. 아랫사람들을 어떻게 대하는가? 아녀자들에게 어떤 행동을 보이는가? 고용주는 직원을, 스승은 제자를, ..

직원, 고객, 사회, 주주 모두가 행복해지는 행복경영의 이상실현을 위하여! 2010.04.29 제1436호 말 한마디가 주는 기쁨과 슬픔 웃음은 위로 올라가 증발되는 성질을 가졌지만 슬픔은 밑으로 가라앉아 앙금으로 남는다. 이처럼 슬픔은 기쁨보다 오래가는 성질을 가졌는데 사람들은 그것을 상처라고 부른다..

직원, 고객, 사회, 주주 모두가 행복해지는 행복경영의 이상실현을 위하여! 2010.03.23 제1409호 감사만큼 건강에 좋은 것은 없다 건강에 영향을 미치는 의학적 변수는 부지기수로 많지만, 존중과 감사보다 긍정적인 효과가 큰 요인을 보지 못했다. 다이어트, 흡연, 운동, 스트레스, 유전적 특징, 약물처방, ..

새해의 시간경영... '무엇'(what)과 '어떻게'(how) & 12월16일(수)19:30 예경모 전체모임 예병일 2009년 12월 15일 화요일 시간은 가난한 사람에게나 부자에게나 똑같이 주어지는 중요한 자산이다. 하루는 24시간으로 이를 넘는 법도, 모자란 법도 없다. 우리가 시간을 얼마나 소중히 여기든 시간을 저장하거나, ..

대화에서의 작은 배려 예병일 2009년 12월 7일 월요일 작년 한 컨벤션에서 연설을 할 때 어느 잠재 고객이 다가와 나에게 어디서 자랐냐고 물은 적이 있다. 나는 "워싱턴 D.C요."라고 대답했다. 이어 우리는 다른 이야기를 하기 시작했다. 5분 뒤, 그는 나에게 다시 똑같은 질문을 했다. "레일 씨는 어디서 ..

직원, 고객, 사회, 주주 모두가 행복해지는 행복경영의 이상실현을 위하여! 2009.11.25 제1328호 목표는 도구의 주인이다 목표를 가진 사람은 도구를 가진 사람의 주인이다. 도구만 갖고 있는 사람은 목표를 가진 사람의 종이 된다. 노를 기가 막히게 잘 젓는 사공일지라도 자신의 목표를 갖고 있지 않다면 ..

직원, 고객, 사회, 주주 모두가 행복해지는 행복경영의 이상실현을 위하여! 2009.11.02 제1311호 딱 30초만 더 생각하라 인생은 늘 끊임없는 결정의 순간을 갖고 있지. 30초 규칙이란, 어떤 일을 결정해야 하는 순간에 섰을 때 딱 30초만 더 생각하라는 것일세. 우유부단하게 망설이라는 듯이 결코 아니라네. ..

리더의 조건[ http://www.positive.co.kr/good/69385_43_118 ] 리더가 된다는 것은 기꺼이 위험을 감수하며 사람을 사랑하겠다는 의지이다. - 허버트 험프리- 지도자는 위험에 앞장설 줄 알고, 사람들을 진심으로 사랑하는 사람을 말합니다. 리더는 위기를 보면 그것을 기회로 삼기 위해 스스로 위험 속으로 들어갑..

직원, 고객, 사회, 주주 모두가 행복해지는 행복경영의 이상실현을 위하여! 2009.08.25 제1262호 내 인생을 바꿀 한권의 책을 만나자 두 가지에서 영향 받지 않는다면 우리 인생은 5년이 지나도 지금과 똑같을 것이다. 그 두 가지란 우리가 만나는 사람과 우리가 읽는 책이다. - 동기부여 연설가이자 작가, ..