1) 충성심(loyalty)
* 남을 추종하되 정신적 독립을 유지하라.
* 남을 신뢰하고 자신도 신뢰받으라.
* 회사의 장래를 최우선시하라.
* 자기만 옳다고 주장하는 건방진 리더가 되지 말라.
* 항상 문제의식을 갖고 타인의 의견을 갈구하라.
* 참여하고 싶어하는 자의 길을 막는 행동을 하고 있는지 늘 생각하라.
* 상사의 의견과 다른 의견을 가지고 있는 것은 불충이 아니다.
2) 용기(courage)
* 장애물 앞에서 주저하지 말라.
* 반대자 앞에서 비틀거리지 말라.
* 고독 속에서 신념을 찾고 모험을 감수하라.
3) 열정(desire)
* 열정이 없으면 리더십도 없다.
* 사람, 절차, 결과에 대해 강력한 영향력을 발휘하라.
* 열정이 없는 사람을 중간 리더로 앉히지 말라.
* 자기 일만 열심히 하고 부하는 스스로 알아서 할 거라고 믿는 사람은 전문가로서만 일하고 간부가 되지 말라.
4) 정서적 스태미나(emotional stamina)
* 리더십 지위가 높아질수록 정서적 스태미나가 요구된다.
* 좌절과 실망에서 속도있게 회복하고 반격하는 스태미나를 갖으라.
* 이해관계로 철학과 소신을 바꾸지 말라. 장기적으로 보면 이는 독약이다.
* 극도로 어려운 상황일수록 명분과 논리를 개발하여 정면 돌파하라. 이는 상대와 부하에게 가장 큰 설득력이다.
5) 육체적 스태미나(physical stamina)
* 자기 건강 관리에 극기적 노력을 경주하라.
* 침대에 누워있는 리더는 있을 수 없다.
출처 : 아름답게 살며 사랑하며
글쓴이 : 쏘가리 원글보기
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